下列何者屬於違反驗光人員法之情形？①未於停業、歇業或登記事項變更事實發生之日起 30 日內，報請原發開業執照機關備查或核准 ②負責驗光人員因故不能執行業務，45 日內指定符合資格者代理並報請主管機關備查 ③驗光所未將開業執照、收費標準，揭示於明顯處 ④護理人員於合格驗光師指示下為民眾進行視力表量測

本題考點

驗光所之停歇業與變更登記報備義務、負責驗光人員代理之報備門檻、開業執照與收費標準之揭示義務，以及不具資格者執行驗光業務之除外規定；要逐一判斷四個情形是否落入違法態樣。

正解理由

《驗光人員法》第 18 條第 3 項規定驗光所登記事項變更應於三十日內報請核准變更登記，同法第 18 條第 1 項規定驗光所停業或歇業應於三十日內報請備查，未依期限辦理即屬違法，同法第 48 條並將之列為處罰事由，故①違法。《驗光人員法》第 17 條第 1 項只要求代理期間「超過」四十五日才須報請備查，45 日內指定合格代理人並主動報備，沒有違反任何要件，故②不違法。《驗光人員法》第 19 條要求驗光所將開業執照及收費標準揭示於明顯處，未揭示即違法，同法第 48 條亦有處罰，故③違法。

《驗光人員法》第 43 條的不罰事由是「視力表量測或護理人員於醫師指示下為之」，護理人員得以免罰的前提是由「醫師」指示，驗光師並非指示主體，護理人員於驗光師指示下為民眾量測視力，不在除外範圍內，屬不具驗光人員資格擅自執行驗光業務，故④違法。違法者為①③④，故選 C。

逐項排除

1. (A)

   錯誤。僅①③漏列了④；護理人員於驗光師指示下量測視力不符合《驗光人員法》第 43 條的除外要件，同樣違法，應改為①③④。

2. (B)

   錯誤。僅③④漏列了①；未於三十日內辦理停歇業備查或變更登記核准，違反《驗光人員法》第 18 條第 1 項與第 18 條第 3 項，應改為①③④。

3. (C)

   正確。①③④均違法，②在 45 日內即指定合格代理人並報備，未違反《驗光人員法》第 17 條第 1 項，組合與判定完全一致。

4. (D)

   錯誤。多列了②；《驗光人員法》第 17 條第 1 項只在代理期間超過四十五日時才要求報備，提前指定並報備不構成違法，應刪去②。

記憶點