108 年 · 驗光生 · 眼球構造與倫理法規概要第 46 題 · 單選 · 2 分

勞工有特別休假規定,在同一事業單位,繼續工作滿 5 年以上 10 年未滿者,每年 15 日,若 10 年以上者,每 1 年加給多少日?加至 30 日為止。

  1. A1日正解 ✓
  2. B3日
  3. C5日
  4. D7日

官方答案 A

出處:108 年專門職業及技術人員普通考試驗光生考試「眼球構造與倫理法規概要」第 46 題(場次代碼 108110,全卷 50 題)。答案以考選部公布為準,本站不修改官方答案。

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本題考點

勞動基準法關於勞工特別休假日數隨年資遞增的規定。

正解理由

勞動基準法的特別休假採「年資愈長、日數愈多」的設計,目的是讓長期為同一雇主服務的勞工有較充分的休息。依其關於特別休假的規定,繼續工作滿 5 年以上 10 年未滿者每年 15 日;10 年以上者,每 1 年加給 1 日,加至 30 日為止。因為加給的單位是每年加 1 日,所以題目所問的加給日數是 1 日,故選 A。

逐項排除

  1. (A)

    正確,為本題答案。10 年以上者每 1 年加給 1 日,加至 30 日為止。

  2. (B)

    錯誤。每年加給的日數不是 3 日;應改為 1 日。若每年加 3 日,日數上升得過快,與逐年小幅遞增、最後封頂的設計不符。

  3. (C)

    錯誤。每年加給的日數不是 5 日;應改為 1 日。

  4. (D)

    錯誤。每年加給的日數不是 7 日;應改為 1 日。

記憶點

特休滿 5 年未滿 10 年每年 15 日;10 年以上每 1 年加 1 日,加到 30 日封頂。

內容更新 2026-10-08 · 詳解為 AI 生成並經程式關卡與覆核,僅供國考複習,不構成驗光、配鏡或醫療建議 · 回報錯誤

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