依據驗光人員法之規定，驗光人員為六歲以上十五歲以下者驗光，下列方式何者錯誤？

本題考點

驗光人員為六歲以上十五歲以下者驗光時，「於眼科醫師指導下」的具體方式，以及首次驗配與轉介的配套規定，規定在施行細則。

正解理由

《驗光人員法》第 12 條第 1 項與第 12 條第 2 項規定十五歲以下者之驗光應於眼科醫師指導下為之。《驗光人員法施行細則》第 6 條第 1 項將「指導」具體化為二種方式之一：一是與眼科醫師訂定契約合作；二是驗光人員參加中央主管機關委託辦理之特定課程訓練並取得完成訓練證明，發現有特定狀況時，出具轉介單至眼科醫師處檢查。(B) 只寫「可以先驗光，發現特定狀況再轉眼科」，漏掉了「須先完成特定課程訓練並取得證明」這個前提要件，也沒提到應出具轉介單，等於任何驗光人員都可直接先驗再說，與規定不符，故選 B。

逐項排除

1. (A)

   正確：與眼科醫師訂定契約合作，正是《驗光人員法施行細則》第 6 條第 1 項所列的第一種方式。

2. (B)

   錯誤：「先驗光、遇特定狀況再轉介」只有在驗光人員已參加特定課程訓練並取得完成訓練證明時才成立，且轉介時要出具轉介單；應改為「參加特定課程訓練取得完成訓練證明後，發現有特定狀況時，出具轉介單至眼科醫師處檢查」。

3. (C)

   正確：《驗光人員法施行細則》第 6 條第 2 項規定對此年齡層第一次驗光及配鏡，應於醫師確診為非假性近視，始得為之。

4. (D)

   正確：《驗光人員法施行細則》第 6 條第 3 項規定發現視力不能矯正者，依《驗光人員法》第 12 條第 3 項轉介至醫療機構診治時，應填具轉介單。

記憶點